Revisión de la eficacia de la política de comunicación interna de la empresa, auditoría, gestión e implementación del plan adecuado para mejorarla.
Revisión de la eficacia de la política de comunicación interna que sigue la empresa, y auditoría de los canales y medios que utiliza, así como recomendación de las medidas adecuadas para mejorarla.
Encuesta para conocer la opinión y el sentir, en definitiva el nivel de satisfacción, de los trabajadores de una empresa. Diagnóstico de la situación y propuesta de medidas a imponer.
Establecimiento y desarrollo de las pautas y procedimientos a seguir para mejorar la comunicación entre los públicos internos de la empresa.
Diseño y ejecución de planes específicos para que los trabajadores conozcan y compartan la misión, la visión, los valores y los objetivos de la empresa.
Diseño, desarrollo e implantación de intranets y blogs de empleados con el fin de facilitar los procesos de comunicación e integración de la empresa.
Redacción, diseño y producción de manuales de acogida o bienvenida para trabajadores recién incorporados, en los que se describen las políticas de la compañía, normas, prestaciones...
Apoyo en la definición e implantación del perfil de una empresa, es decir, de su imagen, su posición de liderazgo y su capacidad para competir.
Diseño, redacción y distribución de revistas impresas y digitales, tanto para públicos internos como externos.
Redacción, diseño y producción de herramientas de comunicación interna para los trabajadores.
Análisis de situación, diseño y ejecución de eventos para los trabajadores y otros públicos internos de la empresa.